創設有利條件落實新四產業發展

    顏奕恆：引進培養結合育人才

    行政會完成討論《修改第二○/二○二三號行政法規〈人才發展委員會〉》行政法規草案，為落實人才政策、加快申請人才引進計劃的處理流程，提供堅實的基礎。立法議員、群力智庫副理事長顏奕恆表示，隨着人才引進計劃的工作不斷推進，本次的修訂明確人才引進計劃中，所屬部門的權責關係，為未來重點吸引具國際化視野的人才來澳創設更多有利條件，相信能有效落實澳門新四大產業的發展，助力經濟適度多元化邁入新階段。

    鼓勵居民考取證照

    顏奕恆指出，人才發展委員會與教青局的運作範疇向來關聯密切，現時人才委的資源整合，可以充分用好、用足相關行政財政資源，而最終人才引進為了推動產業適度多元發展，亦是為了更好地培養出澳門的人才，因此，兩者合作關係密切，能起到互補協同作用。建議兩個政府部門未來加強合作，研究長遠的人才規劃，利用好現時的數據資料，分析澳門居民的受教育狀況及就業趨勢，結合人才引進計劃中的項目，促進澳門居民加快融入新四大產業。

    顏奕恆期望特區政府繼續完善“人才培養考證激勵計劃”，強化激勵機制的建設，推動居民積極考取證照並達到指定水平，提升居民個人職業技能，加快居民融入新四大產業的發展中，積極參與大灣區及深合區的建設，並繼續投放資源培養本地優秀人才。在結合合適的工作環境和機會前提下，建議推動海外澳門人才回流發展，使澳門未來能夠成為多元人才匯集的國際城市。期望特區政府加強宣傳和推廣工作，結合本澳優勢，提高人才回流的吸引力。

    檢討完善審批流程

    同時，他建議兩部門就人才引進的審批作階段性檢討，全面檢視審批流程及引進人才專業方向，持續觀察是否有需要增加推廣及吸引力度，以及人才引進後是否對澳門居民起“傳幫帶”作用，期望人才引進政策能發揮作用，為新產業的落地生根、可持續發展作出貢獻。