去年至今十七企參與續招第二期

    四大機構響應健康企業計劃

    【本報消息】衛生局推出的“健康企業”計劃自去年啟動至今，已有十七家企業響應參與，在工作場所推動各項健康政策措施，現時“健康企業”計劃開展第二期招募，將於下月三十日截止。其中，參與第二期計劃的四家公共事業機構均為員工提供健康管理和促進措施，進一步為員工健康謀福祉。

    設自助健康監測站

    澳門電視廣播有限公司傳訊事務及多媒體科經理張少歡表示，在宣傳健康飲食方面，澳廣視對外製作的電視節目，如《澳門早晨》、《家家有本事》，電台節目《生活朝點》等，持續向公眾宣傳及鼓勵居民關注健康飲食；對內除了設自助健康監測站和張貼相關主題海報，亦定期組織同事參加籃球、捐血活動等。此外，公司充分利用公司大樓建築特色，鼓勵同事多行走樓梯，全面關注團隊身心健康。

    運動積分獎勵計劃

    澳門自來水股份有限公司副總經理王榮集表示，為確保員工保持營養均衡，員工飯堂按照衛生局標準，即少糖、少鹽、少油方法烹調，以自助餐形式為同事提供每餐兩份蔬菜、兩份肉類、一份魚類、五穀飯、湯水及一份水果，同時推廣廚餘自助分類及回收，達到健康又環保的效果。另外，公司邀請管理層參與拍攝“工間操”示範影片，以推送、直播等形式鼓勵同事動起來；近兩個月更推行運動積分獎勵計劃，以小組形式進行運動換取積分，以各種創新形式帶動同事養成健康生活習慣，並得到同事們積極參與及回響。

    鼓勵同事勞逸結合

    澳門電力股份有限公司人力資源及可持續發展部總監陸希蕾表示，公司在參加“健康企業”計劃前，一直關注員工健康情況，此次計劃讓澳電打正旗號推出全日健康餐單，主打多蔬果、多全穀、少鹽、少糖、少油。由於許多同事需外勤工作，公司會提供低糖或無糖的涼茶予同事飲用。此外，公司十年前便鼓勵同事勞逸結合，每工作一段時間便“歇一歇”，進行十五分鐘運動或多走樓梯；工餘時間組織運動隊，如龍舟、籃球、足球等，使員工建立健康體魄。

    善用科技推行計劃

    澳門電訊有限公司行政及人力資源總監陳淑嫻表示，公司着重提升員工對健康飲食的認知和意識，例如張貼健康飲食海報，於販賣機增加紅、黃、綠小食分類標籤，邀請專業營養師分享，藉此提升同事健康飲食意識。公司內部程式推出智慧健康掃描功能，透過AI對光和皮膚反射進行分析，檢測員工健康狀況，如血壓、心率、壓力等指標，通過長期指數趨勢參考及追蹤員工健康情況。本次“健康企業”計劃帶動逾二百人參與，員工身心健康發展，繼而支持企業可持續發展，最終形成雙贏局面。