人資公司：

    外資進駐聘高管  推升收入中位數

    【本報消息】今年第二季居民收入中位數較疫前增加一千元，居民收入是否好轉？有人資公司表示，收入中位數上升，主因外資公司看好澳門經濟環境，以及博企非博彩活動元素增加，需聘請高技術、高學歷、富經驗人員，變相拉動月入中位數。因澳門中小企居多，且今年以來結業店舖時有聽聞，即普遍居民收入非如數據般好轉。

    有人資公司表示，最近收到不少外資公司有意進駐澳門的查詢，看好本地經濟發展，如中檔零售業以“先請主管後開業”的方式部署，薪酬介乎兩至四萬元。近期也有科技公司進駐，聘請高級技術人員，薪酬約兩至三萬元。此外，澳門積極朝非博彩元素發展，有不少中介技術公司在澳開業，聘請具工作經驗人員開發活動，薪酬更遠超二萬一千元的收入中位數。

    新人起薪點差過疫前

    不過，澳門商戶以中小企為主，不少屬自僱模式。今年經濟復甦不均情況看似改善，但整體商戶生意“齊向下望”，結業店舖時有聽聞。疫後至今，普通文職人員薪酬一萬二千元，擁有多年工作經驗者，薪酬可達一萬六千至一萬八千元；有經驗會計者或可達兩萬五千元；零售人員普遍約一萬二千元。大多僱主只因應旅客增加而增聘人手，並無加薪，甚至有不升反降的現象出現。部分行業新人入職，薪酬比疫前有所下跌。

    倘要居民切實感受到薪酬提升，或需待更多外資公司進駐，靠“搶人”方式帶動薪酬變化。至於外資公司何時落實進駐澳門，人資公司稱需看澳門今年第四季至明年上半年的經濟情況。