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第A14版:經濟 上一版3  4下一版  
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次季居民月入中位較疫前增千元
(一家之言)趁年底衝刺 想方設法開源
收入多一千?基層無感 嘆生活逼人
粵港澳僱主料明年加薪3.8-3.9%
企業:提升薪酬福利 量力而為
外資進駐聘高管 推升收入中位數
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當前報紙日期:
2024 10月25日 星期
 
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收入多一千?基層無感 嘆生活逼人



不少基層居民嘆加薪幅度微,難追通脹。

    收入多一千?基層無感  嘆生活逼人

    【本報消息】失業率回落、居民收入中位數上升,唯不少基層居民反映對收入增加無感,只覺物價更貴,“錢越來越唔見使”。

    居民胡小姐和丈夫均在賭場任職荷官。她表示,由於夫妻僅高中畢業學歷,要收入達一定水平且穩定,荷官成為兩人最合適的選擇。由於此前曾於貴賓廳工作,疫情期間轉投荷官一職,薪酬約一萬八千元,加薪後接近兩萬元。雖然與博彩業高峰時的薪酬有一定差距,但目前收入足夠應付日常開支,只是難有“閒錢”,畢竟子女學費等開銷巨大,以及租屋、電費和膳食等費用。

    她直言,“疫後有加人工,但加幾百元,作用唔大。”現時物價上漲速度驚人,每月家庭餐飲開銷,由一萬二千元升至一萬五千元,為節省開支,只好北上消費。

    居民何先生認為,本地居民月入中位數升,基本體現在高管階層,一般基層打工仔對此無感,只知每月開支不斷變大,家人早已提出“加家用”以應付龐大開支。現時本澳貧富懸殊現象明顯,管理層加薪多,錦上添花,但基層寄望加薪可追趕通脹,因加薪幅度微,收入難追上開支升幅,生活壓力加重。

    居民梁先生最近獲公司賞識,升職加薪,加薪幅度出乎意料。他表示,該公司管理層較少有本地人,大多來自海外或香港。近年本地人晉升機會不多,故收入難明顯增加。雖然居民月收入中位數上升是好事,但並非所有階層都有份,大部分居民仍然在“捱”。希望政府多呼籲企業,給予本地人更多晉升機會,只有升職加薪才可明顯增加居民基本收入。

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