網傳有免稅店要求僱員放無薪假

    勞局：無薪假需勞資協議

    【本報消息】有社交媒體消息指某免稅店要求僱員放無薪假，勞工事務局長黃志雄昨日出席活動時受訪指，當局暫無接獲有關本地僱員的任何投訴，強調無薪假需勞資雙方協議方能實施，若僱主基於生意問題要解僱人手，必須先解僱外僱，最後才能解僱本地僱員，並需作相關補償。

    要裁員先辭外僱

    黃志雄稱從媒體得悉事件後，當局已主動約見相關公司，並提醒外僱是臨時性補充本地人手不足。他呼籲若有僱員認為權益受損，可向當局反映及投訴，若當局經調查證實因輸入外僱而影響本地人就業，可廢止有關外僱額。

    工種有技能要求

    有傳媒以“機場保安”為例，關注當局如何將工作崗位優先給予本地居民。黃志雄稱曾考察機場保安工作環境，認為本地居民可以擔任，但要經過培訓考證。希望公眾明白很多工種有技能要求或需考取證照。當局亦有舉辦相關培訓課程，但有課程的學員缺席率逾半。當局現時每周與工聯合辦至少三場配對會，今年至五月共辦五十四場，至本月成功轉介本地僱員逾六千人，成績很好。他呼籲居民持競爭心態，珍惜見工機會。