團結維護文職及專業人員合理權益

    文總促澳僱員融入灣區發展

    文職人員作為社會的重要組成部分，在各行各業中不可或缺。澳門文職人員總會創立至今已十九年，一直秉承辧會宗旨，以團結及維護本澳文職及專業人員合理權益為己任，積極發揮自身力量，更好地為文職職工提供切身服務，同時亦開展各項技能提升培訓、講座及外訪交流活動，以提升從業員的專業技能及競爭力，助力文職人員向上流動。

    培養人才促進就業

    澳門文職人員總會於自二〇〇五成立，是澳門工會聯合總會屬下八大系統總工會之一。目前共有七個屬會，包括澳門文員會、澳門會計員協會、澳門金融從業員協會、澳門公用事業文職人員協會、澳門銀行業僱員協會、澳門茶藝專業人員協會及澳門民航工會。

    關注業內從業員的自身技能及競爭能力提升，是文總的創會宗旨及工作方向之一。

    過去多年，文總着力推動文職人員的職涯發展，開展各項技能提升培訓，及促進業界交流賽事，推動並鼓勵職工自我增值及技能提升。例如，文總分別於二〇一九年聯同勞工事務局、工聯總會及銀行公會，合辦首屆“金融界職業技能競賽”；二〇二〇年在珠海協辦了由工聯總會及珠海巿總工會合辦的“二〇二〇年珠澳金融服務項目職工職業技能競賽”；二〇二一至二〇二三年文總支持屬會澳門茶藝專業人員協會先後舉辦了“茗星茶藝師第八屆全國評選大賽——粵港澳大灣區決賽”“粵港澳大灣區茶藝師職業技能競賽暨茗星茶藝師第九屆全國評選大賽——澳門分賽區決賽”及《“鳳凰單叢茶”杯第十屆茗星茶藝師全國評選大賽-粵港澳賽區澳門分賽》；二〇二一年參與了勞工事務局舉辦的“技能提升導向帶津培訓課程”；二〇二二年，工聯總會及澳門銀行公會共同簽署“銀行業定向人才培訓項目工作小組”合作協議，文總作為協辦單位，派出會內從事金融業的職工參與其中，為本澳金融業的發展、人才培養及促進就業作出努力。

    此外，青年發展工作亦是文總未來的重點核心任務。近年配合國家“融入灣區”大政策方針，文總積極為青年從業員創造更多的發展機會，鼓勵抓緊機遇融入大灣區發展，以助力青年向上流動。

    收集訴求助修勞法

    另一方面，文總着力做好職工就業權益及源頭立法工作。多年來，積極參與社會建設和源頭立法工作，特別關注《勞動關係法》中與職工權益相關的問題，收集職工的訴求，及時向特區政府提出建議。近期，備受社會關注的港鐵（澳門）過渡輕軌公司事件，對於新舊公司交接過程中員工對於勞動權益保障的問題，工會聯同工聯權益委員會向員工了解事件及訴求，及時向相關企業及勞工事務局溝通，得到積極的回應及跟進，解決了員工的訴求及順利完成新公司入職的過渡工作。

    而澳門賽馬會結束營運，工會收到部分員工反映公司未有就相關賠償計算等問題向員工進行溝通，員工擔心自身權益可能受影響，部分員工尋求工會協助，工會在了解事件內容後，向員工分析解說，最終員工與公司達成一致解決方案。

    除了維權、培訓等一系統工作，在關注本澳文職及專業人員的身心健康及工作生活方面，文總開辦不同類型適合會員及家屬參與的親子及興趣班組等活動，豐富會員的餘暇及促進家庭和諧生活，包括會員子女獎學金、文總青少年足球班、西洋書法班、BB爬行賽、捐血活動、會員一天遊、文職人員職安健講座、參觀駐澳部隊軍營及粵澳工會交流活動等。

    凝聚職工壯大力量

    未來，文總將加大力度協助及推動各屬會不斷革新會務發展及建設工作，致力籌組文職及專業人員的行業工會，團結和維護業內僱員的合理權益，關注本澳文職及專業人員的就業權益、職涯規劃、技能提升培訓及工餘休閒生活的需求，促進本澳僱員融入粵港澳大灣區及橫琴的發展工作，為本澳文職及專業人員提供更完善的服務，凝聚職工，壯大工會力量。