顏值折損費

    近日，江蘇南京的一位“○○後”女生，在社交平台上分享一段令人意想不到的經歷。她在電商行業工作不到一年，由於工作壓力大、經常熬夜，導致顏值直線下降，臉部垮塌嚴重。為了恢復容貌，她不惜花費大量金錢購買美容儀和護膚品。

    女事主坦言，面對自己顏值的嚴重折損，她感到十分無奈和沮喪。於是，她鼓起勇氣向公司申報一萬元的“顏值折損費”。原本以為老闆會拒絕這一看似無理的請求，但出乎意料的是，老闆竟然爽快地同意，並且還額外給她三天的美容假。

    這女生的故事在社交平台上引發廣泛關注。許多網友紛紛表示，她的勇氣和堅持值得讚賞，同時提醒大家要更加注重自己的身心健康和容貌保養。當事企業負責人的這番“大方”，現在看來也沒有白費，“○○後”職工將情況發上網絡平台，引發這波熱議流量，說不定對公司形象、社會正面影響能有很大助力。

    事實上，報銷“顏值折損費”，也給社會保障職能部門提出新話題，如何因業施策、更好保障新業態從業人員勞動權益？由於所處身份、看待權益角度的不同，在勞動者與用人單位之間，難免出現這樣那樣的磕碰，但是，只要雙方相互理解、朝着解決問題的目的雙向奔赴，勞資雙方就能共同營造起和諧的良好工作氛圍。

    素  怡