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第A14版:經濟 上一版3  4下一版  
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人資公司:引才計劃無損本地生就業
(一家之言)多手準備 應對樓市變化
引才過程評估調整 利四新發展
國際會展業地位須人才支撐
非本地生:爭取留澳工作
灣區數字產業協會訪旅遊大學
加碼穩就業 內地人才市場現新變化
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當前報紙日期:
2024 4月18日 星期
 
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非本地生:爭取留澳工作

暨大實習生 黃嘉慧


非本地生冀留澳工作, 但認為門檻高。

    非本地生:爭取留澳工作

    行政長官賀一誠表示,現已開始調整第二階段人才引進計劃,引入“1+4”產業發展的澳門高等院校非本地生,但要符合一系列要求。有在澳就讀中醫藥專業的內地學生表示,平均學分績點(GPA)3.6分或以上的要求高,但認為可以接受,期望爭取留澳工作。另有修讀金融專業內地學生指,澳門金融業規模小、就業崗位有限,外地生留澳工作機會較低。

    就讀中醫藥學專業研一的內地學生莫同學表示,選擇來澳讀研究生時,未有在澳就業的打算。但後來發現澳門的科研資源和平台發展機會甚多,留澳工作吸引力大。倘未來其達到人才引進要求,有機會選擇留澳工作。第二階段引才標準平均學分績點(GPA)至少3.6分或以上,專業尖子才可達標,認為可以接受,期待畢業後可透過人才引進計劃在本澳科研機構或醫院工作。

    另有就讀金融學專業研一的內地學生林同學表示,期望留在澳工作,故選擇來澳讀研。有留意到第二階段人才引進計劃的消息,但認為平均學分績點要求較高,非本地生留澳工作有一定困難。另外,澳門金融業市場規模相對較小,就業職位有限,難滿足就業需求,故非本地生留澳工作機會較低。

    暨大實習生  黃嘉慧

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