經驗淺小型建築公司  開工不足

    【本報消息】去年是疫後復甦關鍵年，本澳不少行業重新踏上新發展階段。黎氏建築工程有限公司行政總裁黎鳴山認為，疫後復甦仍未大幅度惠及建築業界，尤其一些經驗較淺的小型建築公司，無法參與政府公共工程，面臨開工不足問題。

    難參與政府工程

    黎鳴山表示，疫下經濟低迷，建築業界仍有過往接下的生意訂單支持，不至於受大環境影響而驟然停工。但完成訂單後，因新訂單數量減少，即使疫後經濟騰飛，但業界未如其他行業般有立竿見影的好成績。

    去年工程項目主要集中政府公共工程，但惠及的主要是中資公司或規模較大的本地公司，而沒有參與公共工程經驗或經驗較少的小型建築公司經營十分困難，面臨開工不足問題。

    私人工程方面，去年不少博企及私企仍處項目部署階段，尤其地產項目的推進相對緩慢。私人工程項目需待投資方投資、招標、設計等，故私人工程開工仍需等待一段時間。據業界反映，去年政府財政開支收緊，公共工程支付款項有所延誤，導致承建商的資金周轉壓力增加，希望政府可重視問題，避免增加承建商運營壓力。

    冀提升審批效率

    另提到目前建築業的困難時，他提到，申請工程手續繁複以及人力資源不足是重要因素。政府在批則、申請程序等手續過分繁複，令工程項目的投資者在發展新項目時望而卻步。期望政府未來可進一步優化工程審批流程，提升審批效率，簡化、完善項目驗收流程。

    本地建築業缺乏“新血”加入，尤其是建築工作辛勞且具危險性，青年不願入行，有豐富經驗的本地建築工人大多較年長，只好長期靠外僱補充勞動力不足。他建議政府與業界加強合作，把簡單的建築知識引進校園，培育學生對建築業的興趣，同時可適時舉辦實用建築培訓課程，讓一些希望“中途入行”的人士更容易獲得基礎知識。

    此外，他建議政府應設立建築業技能認證制度，分設初級牌、中級牌、高級牌，以此分級認證建築業人士的技能程度。鞭策業內人士提升自身技能，增強自豪感和認同感。僱主亦可以通過技能牌照等級，更快速更精準地招聘符合需求的建築業人才。