紓緩企業人資需求壓力

    勞局辦休企配對會供千五職缺

    【本報消息】勞工事務局訊：因應旅遊業逐步復甦，新休閒設施陸續投入營運，為紓緩企業人資需求壓力，並為有就業需求的澳門居民求職，勞工局三月份繼續與六家綜合渡假休閒企業合作，推出至少六場配對會，職位空缺合共一千五百個。由三月六日起至二十二日期間，有意應徵的澳門居民可登入勞工局網站“本地職位空缺”窗口(https://www.dsal.gov.mo/zh

    _tw/standard/jobfair_leisure.html)，進行網上報名。

    是次可供配對的職位空缺合共一千五百個，由綜合渡假休閒企業旗下的酒店及餐飲場所的前線及後勤多個業務部門提供，崗位主要分佈於“餐飲類”、“房務及清潔類”及“前線營運類”三大類，佔總空缺數八成。此外，是次配對會亦涉及部分管理及專業技術類別崗位，例如：旅遊發展部經理、商場管理部副經理、設施管理部經理／主任、市場推廣經理／主任、資訊科技部分析員等。

    由三月六日起至二十二日期間，有意應徵的澳門居民可登入勞工局網站的“本地職位空缺”窗口(https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard

    /jobfair_leisure.html)，即可瀏覽及應徵有關職缺，完成遞交所需的文件後，通過甄選可獲安排面試。

    各間企業首場配對會將安排如下：三月十八日（新濠博亞娛樂、永利）、三月十九日（金沙中國、澳娛綜合、美高梅）、三月二十日（銀河娛樂集團）。

    除上述安排外，各間企業會因應參與配對的人數會作出其他時間的安排，具體場地、面試日期及時間，由企業以電話或短訊通知，請求職者關注並留意保持電話暢通，以便可依時出席參加面試。

    如欲查詢休閒企業配對會相關事宜，可於辦公時間內致電勞工局就業廳，電話二八七二·二一〇八或八三九九 · 九八五六（關先生）。