文職工作易被AI取代

    【中新社北京日電】根據國際勞工組織最新發佈的《生成式人工智能與就業：對工作數量和質量潛在影響的全球分析》報告，生成式人工智能對就業市場的影響主要體現在職業類型、性別，以及國家類別三個維度上。

    “從職業類型上看，文職工作受技術影響最大，百分之二十四的文職工作被認為將高度受技術影響，百分之五十八的工作將受到中等程度的影響。”國際勞工組織研究部門高級經濟學家珍妮 · 伯格(Janine Berg)說。此外，服務和銷售人員大多數受到的影響將低於中等程度。工廠和機器操作員、裝配工、初級職業、手工藝和相關行業的工人以及農業、林業和漁業工人受到的影響較小。

    “從性別看，受自動化潛在影響的女性比例是男性的兩倍多，這是因為女性從事文職工作的比例較高，尤其是在中高收入國家。”她說，文職工作歷來是女性就業的重要來源，因此生成式人工智能的到來，或影響文職工作在一些國家的存在數量。

    高收國自動化潛力高

    從國家分類看，技術對就業的潛在影響也不同。

    她指出，在低收入國家，由於勞動者主要從事農業等需要本人親自在場的工作，自動化空間潛力小，為百分之○點四。相比之下，高收入國家自動化潛力較高，為百分之五點一。產生這些差異與不同國家當前的經濟結構和現有的技術差距有關。

    但各國在借助技術推動自身發展上的潛力差別不大。“我們只是針對潛力而言”，珍妮 · 伯格強調，低收入國家由於電、網等限制，採用新技術的可能性更小，獲得生產力提升的可能性更小，會進一步拉大與技術發達經濟體的發展距離。這也意味着，只有政策得當，這股新的技術變革浪潮才能讓發展中國家也受益。