慎防高端人才外流

    新冠疫情後，行行缺人，尤其是創新科技，香港為搶人才，遠赴歐美、澳洲重金招聘，希望專才來港；更推出各項輸入人才計劃，以吸引海內外人才。當局甚至到內地招聘尚未畢業的適合學子，學成後回港加入政府部門。據資料顯示，今年已有七萬名人才通過各項輸入人才計劃落地香港。

    隨了香港，其他地方同樣在搶人才。據廣州市人力資源和社會保障局表示，近日“羊城邀約”招募活動在香港多所高校舉辦專場，招聘標的逾七成是碩博人才，且參與的都是廣州知名企業，職位涵蓋醫療衛生、生物醫藥、人工智能、教育、通訊科技、科學研究等重點行業，這些都是香港現時較為緊缺的高端人才。

    據消息，廣州企業招聘待遇相當優厚，年薪可達五十萬元人民幣。而且，在參與招聘機構中不乏國家事業單位，甚至是政府部門，且設有安家費、居住及引進費等，一旦獲聘，坐擁鐵飯碗，非常誘人。不少大學生躍躍欲試，既可為自己尋找良好出路，亦可以真正融入灣區、融入國家。

    香港輸入專才計劃待遇亦很吸引，然而部分輸才計劃只是予落地香港資格，並不保證可以在香港找到工作。雖然當局表示會盡量協助來港人才尋找工作，相比內地高薪來港搶才，香港政策不算優厚，慎防高端人才外流。

    易   言