冀五十工商企業機構團體參與

    家庭友善僱主獎勵計劃報名

    【本報消息】由婦聯總會主辦，澳門基金會贊助的“第四屆二〇二一至二〇二三年度家庭友善僱主獎勵計劃”，即日起至下周五（二十二日）接受報名，主辦方冀藉活動，鼓勵和表彰支持家庭友善措施的企業團體，期望有五十家工商企業和機構團體參與。

    婦聯昨日下午三時於婦聯大廈二樓禮堂舉行記者會，副理事長黃潔貞及吳嘉婷介紹活動詳情。

    互諒互讓勞資雙贏

    黃潔貞表示，婦聯自一四年起首次舉辦“家庭友善僱主獎勵計劃”，鼓勵和表彰支持家庭友善措施的企業團體。在過去三屆分別得到十九、二十五和四十六家工商企業和機構團體支持，取得了一定成績。由此可見，推行家庭友善文化已逐漸成為社會風氣，也反映出商界十分認同推動相關措施的好處，對締造互諒互讓的僱傭關係、達到“勞資雙贏”局面，有着積極和深遠的作用。

    吳嘉婷介紹，獎勵計劃分為企業組（在澳門聘用一百名或以上僱員的公司）、中小企業組（在澳門聘用少於一百名僱員的公司）、社團機構組（非牟利社會服務機構、非政府組織、社會企業）、教育機構（非高等教育學校、高等院校），參加者必須為澳門合法商業登記公司／機構或合法註冊團體，如公司／機構為集團形式，母公司和子公司可分別遞交報名表格，報名截止日期為九月二十二日。獎勵包括卓越家庭友善僱主大獎、優秀家庭友善僱主獎、家庭友善僱主獎、支持母乳餵哺獎、疫境同行大獎。

    十月評審月杪頒奬

    評審準則方面，公司／機構所實施的家庭友善僱傭政策及措施佔四成；推動家庭友善文化對公司／機構及僱員所帶來正面效益佔三成；為母乳餵哺創造友善條件佔一成五；疫情期間，僱主提供友善措施與員工共度時間佔一成五。

    評審將於十月上旬進行，邀請相關界別代表及經驗人士擔任評審，頒獎禮將於十月二十七日下午三時至五時於漁人碼頭會展中心舉行。

    查詢可電二八三五·三七四八婦聯文康部李小姐／余先生，或Whatsapp / Wechat：六三二六·二六〇八。