科創企宜以期權激勵建團隊

    【本報消息】澳中致遠投資發展有限公司、澳門創新投資聯合會、澳門青年創業孵化中心昨合辦本年度第二期“創孵創投匯”投融資分享及對接系列活動。有講者稱，在人工智能時代，科創企業宜以期權激勵建立團隊，共享公司紅利。

    創孵中心行政總裁林家偉表示，全球發展數字經濟的趨勢下，近年創孵中心先後舉辦多場路演對接活動，助力從事跨境電商、聚合支付、大數據、雲計算、數字化技術等的青創項目，成功逆市增收，推動本地青創和中小微企業的數字化轉型。未來，乘大灣區打造數字經濟“新藍海”機遇，澳門應在人才培育、項目吸引和資金支持方面推廣人工智能等新興產業提速發展。

    創投聯理事長、道元集團董事長吳偉恩表示，希望是次活動透過創投界人士分享投資視角、邏輯及策略，結合創業項目路演對接，可為促進本地對人工智能領域的認識與發展，起到“搭平台、促對接；匯資本、育青創”的目的。

    活動分為主題演講分享和創業項目路演對接兩個環節。分享環節由趣雲萬維總裁任鋒、海仕資本（智循資本）管理合夥人盧堅、吳偉恩及澳中致遠投資研究部副總監仝智梁擔任主講嘉賓。

    AI行業難期權變現

    其中，任鋒以“我在探索互聯網價值中的成長認知”為題，分享如何從市場實際需求、具差異化優勢的價值主張和講究用戶體驗，三個核心特徵去判斷具有發展潛力的人工智能項目。

    盧堅以“人才基金地方產業發展的新槓桿”為題，指出在人工智能時代，科創企業適宜以期權激勵建立團隊，共享公司紅利。但弊端是人工智能行業風險高，不容易實現期權變現。人才券、人才基金等現代金融概念，基於既投企業也投人才的性質，可作為彌補，並延伸至澳門落地相關機構的可能性。

    “創孵創投匯”投融資分享及對接系列活動昨下午三時於創孵中心舉行。經濟及科技發展局促進營商處處長劉傑麟，貿易投資促進局企業拓展服務處經理梁禮珊，道元集團顧問劉偉明，澳中致遠副總裁魏立新，以及來自本澳及內地的投資界人士、創業者近五十人出席參與。