兩議員促完善最低工資檢討

    【本報消息】社會協調常設委員會（社協）日前討論最低工資法律實施情況及檢討報告，報告建議調升最低工資金額。勞工界議員林倫偉和李振宇表示認同，又認為最低工資檢討機制仍有完善空間，促政府在兩年內完成包括可能涉及金額調整在內的全部檢討流程，保障僱員勞動權益。

    《僱員的最低工資》自二○二○年十一月一日生效至今已逾兩年，按規定，最低工資金額須於法律生效後滿兩年首次檢討。他們指現時的最低工資水平未能持續地保障低薪僱員，考慮到法律實施期間的通脹情況及本澳經濟復甦進展，有必要對最低工資金額作出調升。

    他們認為調升金額有助於保障低薪僱員，實現最低工資減少不平等及在職貧窮的制度初衷。又指不少僱員已凍薪多年，呼籲有條件企業適時調升僱員薪酬。

    林倫偉和李振宇引述國際勞工組織最新發佈的《二○二二至二○二三年全球工資報告：通貨膨脹和新冠肺炎對工資和購買力的影響》報告指出，不斷上升的通貨膨脹正在侵蝕最低工資群體的購買力，指適當的最低工資標準有助於在後疫情時代，確保實現更多的社會正義和減少不平等現象。

    他們指出，最低工資能在多大程度上減少收入不平等，除了設定合理的最低工資水平外，合理時間間隔的定期檢討對於維持適當的最低工資水平亦至關重要。國際勞工組織估計，二○一○至二○一九年期間，約五成四有法定最低工資的國家至少每兩年調整其最低工資。

    執行兩年一檢

    林倫偉和李振宇表示，鄰埠香港《最低工資條例》自二○一一年實施以來，香港政府分別於二○一三、二○一五、二○一七、二○一九、二○二一及二○二三年依法完成六次最低工資檢討，當中除二○二一年因疫情影響，最低工資金額未有調整外，其餘均作出調升，“兩年一檢”的法律規定得到嚴格執行。

    他們希望本澳政府參考香港政府做法，設立最低工資委員會，或者根據社協組織法設專責跟進委員會，跟進最低工資檢討事宜。