民青會推動青年“展翅·飛翔”

    發揮潛能提升綜合能力貢獻社會

    為推動落實特區政府青年政策、促進青年成長成才，激勵青年發揮潛能、增強家國情懷與社會責任感、提升國際視野及綜合競爭能力，民眾青年會在二O二二年開始，籌辦首屆“‘展翅·飛翔’青年領袖培訓計劃”，以培育愛國愛澳、綜合能力強的青年人才為核心目標。

    民青會指出，項目以培訓青年領袖為定位，旨在協助青少年作好未來生涯發展規劃，深刻認知個人與社會的重要連繫，以及個人於社會所擔當角色的責任與義務，以提升對國家發展的使命感，領會在前進的道路中合作共赢的真正意義。

    主動投身社會建設

    民青會認為，青年未來的成就，除構建於知識、技術、能力等“硬實力”的因素外，“軟實力”的啟發，例如心態的積極性、耐韌性、合作性、接納性、使命感、創造性、邏輯性、連繫性、組織性、統籌力等全方位綜合能力，亦必須兼顧周全。透過培訓計劃，將能輻射更多的延伸力，讓“積極主義”在青少年群體當中形成普遍共識，並逐漸成為青少年認同的正面價值，從而推己及人，推動自身與朋輩主動投入到社會建設當中，為未來發展作出更多應有的擔當與貢獻。

    民青會表示，相關培訓計劃招收的對象為十四至三十九歲本澳青年，令學員涵蓋更多來自不同領域的青年，包括中學、大學、碩士、博士、中學老師以及其他各行業的在職人士。由於範圍廣闊，學員培訓過程中能在共同經歷各個階段，以追求突破為目標，發揮卓越的領導力及靈活思維，互相啟迪。更重要的是，十四至三十九歲這階段的青年，是塑造“生涯發展”及“人生理念”的重要時刻，對未來發展有着根本的影響，故此，活動藉着不同的團隊與小組任務，讓青年互相觀察、學習、發掘，從而清晰及確定自身興趣、目標、夢想，並透過各年齡層的參加者互相溝通及支援完成任務，共同提升彼此思維及雙向理解，增加接納與包容。該會期望，透個領袖培訓計劃的平台，為青年提供更多鼓勵、啟發及引導，讓“中性主動青年”、“中性被動青年”青少年，傾向融入“積極主動青年”的群體。

    “成長型”思維模式

    隨着本澳青年近年參與義務工作人數近年不斷增加，對社會帶來正面影響。民青會指出，青年透過義務工作，加深認識社會各個群體，除了給予有需要人士適切的關懷和支援，亦從中得到更好的鍛煉和成長；同時，服務過程中所學習到的待人接物及處事技巧，更有助青年未來的生涯發展。

    為此，除了課堂培訓及小組任務，該會組織領袖培訓的學員參與弱勢社群的探訪活動，弘揚助人自助的精神。過程中透過親身接觸及聆聽，讓學員深入認識社會不同階層的生活狀況，並在活動後總結交流，分享彼此對社會現況與居民生活的理解，從而分析不同政策措施所產生的效果。期望藉此培養青年了解社會運作的結構概念，思考自身發展機遇，以培養成長型的思維模式，未來更明確選擇適合自己發展的方向，成為帶領社會前進的動力。

    發揮青年應有擔當

    民青會表示，青年是國家與社會未來發展的希望，在全面貫徹黨的二十大精神開局之年，以及邁向第二個百年奮鬥目標的新征程上，本澳青年應更積極及主動了解國家發展戰略與本澳政策規劃方向，準確理解和貫徹“一國兩制”方針，樹立有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮鬥的精神，為國家發展與澳門社會繁榮貢獻應有擔當，為中華民族的偉大復興不懈奮鬥。