林倫偉促檢討就業招聘會成效

    【本報消息】立法議員林倫偉建議當局研究在已舉辦多場就業招聘會的基礎上，總結出相應成果，為未來更精準的就業配對工作創造條件。

    林倫偉指出，五月初，勞工局與社團合辦大型招聘博覽會，共有五十六家企業參與招聘，提供近二千六百個職位，兩日的預約額均早已爆滿，反映求職者對招聘會抱有一定期望。

    然而，期望恢復至疫情前的就業水平仍有一段距離，行政長官亦於今年四月中的立法會答問大會中表示，本澳現時存在嚴重結構性失業問題，政府和團體會持續協助失業人士進行配對工作。解決居民就業問題依然是首要工作。

    他提出書面質詢指出，現時勞工局與社團、企業舉辦多場就業招聘會，在招聘會舉行後應與合辦機構進行相應的檢討措施，以進一步優化招聘會的成效。建議未來將多場招聘會的成果得出系列性的總結內容，如登記流程、應聘成效、配對成功率等社會關注議題，以供僱主及僱員作為參考。

    針對過去一周的大型招聘會，有部分企業招聘崗位無人問津，有部分崗位則門庭若市。他促請當局了解因由。

    有求職者形容現時招聘職位要求太高，導致未能應聘成功，林倫偉要求當局未來開設相應的培訓或工作坊，有效提升技能，提高配對成功率。