四團體研疫後人資機遇

    粵港澳大灣區創新創業協會、粵港澳大灣區中小企業商會、澳門商業顧問協會及澳門華人會計師協會合辦“疫後澳門人力資本新機遇”線上研討會日前舉行，共一百四十多人參與。活動獲澳門人力資源協會、澳門科技大學校友會及澳門女會計師協會支持。

    人力資源協會財務長阮頌華分享Chat GPT對人資需求的宏觀影響，個人須多領域發展，更要發揮軟實力，迎接新時代工作模式。

    國家認可國際人力資源管理職業培訓師梁金美分享疫後人力管理思維的關鍵構面的一些想法；最重要是，人力資源單位領導須主導建構企業數字文化，文化行為亦須重新定義。

    科大校友會副會長黃秀雯表示，大灣區正經歷中國疫後復甦持續穩定增長的發展趨勢，可利用澳門人的優勢和金融衍生工具，達至穩中求勝的投資方案。

    大律師張宏哲表示，熟悉澳門民商事規則以及葡語系國家法律制度的澳門法律工作者，將在深合區大有作為。