高薪低稅年假長前景穩作招徠

    港下月赴英招醫生

    【香港中通社廿五日電】香港醫學界人手短缺，每千人平均只有兩名醫生，比新加坡二點八個及歐美國家三個為低。醫管局在社交平台公佈，四月將到英國招聘人手，希望短時間內吸引百名海外醫生來港。

    局方以高年薪、低稅率、年假長及前景穩定等作為亮點。

    醫管局介紹，在香港工作可獲多種福利，包括年薪由九萬二千七百七十二英鎊（約八十九萬港元）至十八萬八千○八十八英鎊（約一百八十萬港元）；享簡單及低稅率，最高標準稅率百分之十五；廿五日年假；專科培訓機會；提供職業發展及註冊途徑等；以及全面福利套餐等。

    若以最高逾一百八十萬港元年薪為例，按香港標準稅率百分之十五計算，只需支付廿七萬港元稅項，仍保留約一百五十三萬港元，即實際月薪為十二點八萬港元。

    招聘日將在英國時間四月二日於倫敦舉行。現場將提供茶點及簡單午餐，並會講解相關資訊。演講者包括醫管局行政總裁高拔升、醫院管理局總行政經理（醫療職系）關慧敏、港大李嘉誠醫學院行政副院長林光汶。

    政府文件顯示，公立醫院醫護人手持續流失，二○二二╱二三年度只有六千四百五十名醫生，較上一個年度少三十四人，當中專科醫生人手更按年少一百○五人。

    引護士提量再提質

    另外，香港特區政府建議修例引入海外護士，非本地培訓經“特別註冊”護士，在指定機構受聘一定年期，並獲僱主確認表現滿意就可免試註冊。醫務衛生局長盧寵茂廿五日在電台節目指出，部分崗位護士不一定需要精通中文，要先提量再提質。