港澳卅五人兩天半實地考察

    南沙招才引智澳博士生覓機遇

    【本報記者廣州十三日電】廣州南沙日前成功舉辦“智薈灣心　·　博創未來”系列首場招才引智活動，三十五位來自香港、澳門的在讀博士生、博士後組團前往，開展為期兩天半的實地考察和座談沙龍，了解南沙產業經濟和政策環境，到“灣區之心”尋覓發展機遇。

    求才拋出橄欖枝

    這是廣州南沙全年五場系列活動的首場，該系列活動旨在通過“走出去”——到境內外高校舉辦南沙宣講會，“請進來”——邀請高校的博士生到南沙走訪座談，助力南沙全球招才引智，精準對接南沙產業人才需求和高校人才供給兩端，實現廣州南沙和全球高端人才之間的“雙向奔赴”。

    今年是《南沙方案》全面實施的關鍵一年。廣州南沙將打造兩萬億級產業集群規模，聚焦新能源汽車與新型儲能、集成電路、人工智能、生命健康、創新金融等重點產業，全力以赴新簽約、新開工、新建成一批十億級以上大項目、好項目，打造大灣區創新型產業新高地，全面提升南沙在粵港澳大灣區建設中的戰略引領地位，因此對全球高端人才極其渴望。

    港澳青年渴望發現南沙機遇，南沙發展渴求港澳青年人才，“雙向奔赴”之下，南沙對青年人才的扶持政策不斷升級。南沙區委常委、組織部長張家炳在活動現場向港澳青年拋出橄欖枝：“南沙以建設國際化人才特區為抓手，以最大力度、最大誠意加快集聚各類人才。”

    千萬獎勵引高才

    近三年南沙累計招收博士後約一百七十名，其中超百分之五十出站後留在南沙工作。如南沙即將推出的新人才政策體系，給予新引進的高層次人才最高一千萬元（人民幣，下同）人才獎勵，給予新引進全日制本科生、碩士研究生、博士研究生最高十二萬元的生活補貼，對新招收的博士後給予最高七十五萬元區財政獎勵資助；《南沙方案》提出的港澳居民個人所得稅、鼓勵類行業百分之十五企業所得稅政策都已落地。

    再比如，南沙積極推動與港澳人才協同發展，出台支持港澳青年發展新政，在建築、衛生、司法、稅務、旅遊等多領域實現對港澳職業資格認可，率先實行人才往來港澳簽注便利化，打造了創享灣等十一個粵港澳青創基地，集聚三百多個港澳青創團隊，逐步建立起“融通港澳、接軌國際”的人才創新創業環境。

    南沙開發區人才局介紹，南沙將構建“上管老下管小，全家無憂”人才服務體系；制訂出台產業人才專項支持政策，引導人才向重點產業集聚。