逾萬人申“高才通”八成獲批

    【香港中通社十五日電】香港特區立法會十五日舉行第七次前廳交流會，勞工及福利局長孫玉菡與議員討論有關“搶人才”議題時透露，“高才通”計劃至今已逾七周，申請人數超過一萬人，處理約八千四百個申請，七千八百人獲批。

    獲批人士中，年薪金達二百五十萬港元的申請者佔六分之一，世界百強大學畢業並超過三年工作經驗的人士則超過一半，無工作經驗者只有三分之一。申請者以年輕人為主，三十歲以下申請者佔一半，九成七申請者是五十歲以下。

    孫玉菡指出，政府將善用人才服務窗口支援來港人才，同時更好運用本地人才。

    當日，勞工及福利局長孫玉菡書面答覆議員提問有關香港醫療人手問題時表示，醫管局早前推出一系列挽留人手措施，反應正面。

    醫局留人見成效

    截至去年十二月，醫管局共有一百○三名醫生、二百六十三名護士、五十七名專職醫療人員及二千八百六十八名支援及其他職系員工在退休後延任，以全職合約形式繼續為醫管局服務。就二○二二 / 二三至二○二六 / 二七年度退休的員工當中，至少有超過一千七百名醫生、護士及專職醫療人員表示有興趣或已同意於退休後延任。

    孫玉菡指出，醫管局將會定期檢討不同措施挽留人手的成效，並會繼續收集同事意見，適時優化措施，醫務衛生局可待醫管局整理相關經驗及評核成效後，向其他政策局分享，以供各不同行業考慮借鏡。