團體籲培訓引進民航人才

    【本報消息】特區政府一月八日起實施新的入境政策。家國情懷歷史學會會員寇慧慧表示，疫情過後，航空業復甦在即，在人才培養的同時，需堅持培養與引進並重，一方面加快培養本地民航人才，引導鼓勵並善用本地人資，加強航空服務類人才職業培訓。另一方面，針對民航核心專業技術人才，澳門應加大力度推進證照跨地域的評估和互通認證機制，促進人才的引進和互通。

    寇慧慧表示，隨着寬鬆的新通關政策出台，澳門的航空旅運復甦指日可待，政府及業界已積極部署，全力準備迎接重大利好轉機和國際國內航線的“全面破冰”。澳門國際機場擴建，航班復甦勢必需要更多的專業人士和人才。

    寇慧慧指出，澳門民航業發展面臨人才缺口，特別是空管員、飛行員、機務工程師等核心技術型人才，由於入行要求高、培訓周期長、培訓要求嚴格、後期證照續期考核復訓等因素導致人才稀缺。認為政府應堅持引進與培養並重，既大力培養支持本地年輕一代投身民航業，同時也積極吸引優秀且具備一定行業經驗的技術專才，通過此舉也能更好地促進本地航空產業健康發展。對於空乘、地勤、航空物流、營運管理等一般航空服務類人才，本澳本身具有非常優質高水準的服務業質素和人才，透過政府及社會的支持和宣傳，鼓勵有志之士通過相應培訓和選拔機制投身民航產業。

    澳門的民航業人才需求殷切，本澳高校針對飛行、空管、機務等民航核心技術專業人才培養能力幾近空白。可喜是近來有航空公司積極推進本地飛行員計劃等，招聘優秀青年送出去專業院校培養。展望未來，特區政府能以開放和務實的態度，廣納賢才，着力引進澳門所需要的人才。