公務員優質服務獎勵計劃頒獎

    李家超：以民為本加強協作

    【香港中通社十二日電】香港二○二二公務員優質服務獎勵計劃頒獎典禮十二日舉行。行政長官李家超致辭時表示，特區政府會優化公務員管理制度，激勵公務員不斷力求進步，向市民樹立敢於擔當、善作善成的風範，展現以民為本的服務文化。各部門人員應該各司其職，同時優勢互補，做到“一加一大於二”的協同效應，為社會創造最大價值。

    獎勵計劃上一次舉辦已是二○一九年底，過去三年正是新冠疫情襲擊香港的三年，因此這次不少參賽項目均反映公務員在防疫抗疫方面所作出的努力。

    李家超表示，要說好香港故事，把香港的真實好故事向世界宣揚。公務員優質服務獎勵計劃中每個得獎和參賽項目所展示的成就，都是公務員隊伍的好故事，都是卓越表現的示範，值得公開表揚。抗疫三年，特區政府上下一心，每個部門都有不同程度的參與。疫情爆發初期，大家對防疫抗疫都未必有很多經驗，但公務員同事憑着迎難而上、堅毅不屈的精神，為防疫抗疫作出很多新嘗試。

    他說，公務員團隊在抗疫路上的好故事還有很多，無論是將公共屋邨改裝為檢疫中心、管理社區隔離設施、運送確診病人、積極監測污水，以至推動社區疫苗接種，都見證各位同事克盡己任，協助香港克服種種挑戰。

    另外，這次公務員優質服務獎勵計劃特別增設“創新及科技獎”，機電工程署的“機電創科網上平台”獲得“持份者協作”的金獎。香港天文台亦積極應用科技精進服務，研發了一套監測發佈系統，實時推算跑道積水深度，並且自動通報機場有關人員，以保障航班安全。