婦聯三建議促婦女事業發展

    【本報消息】第十三屆全國人大常委會第三十七次會議審議通過新修訂的《中華人民共和國婦女權益保障法》，將於明年一月一日起施行。身兼婦女及兒童事務委員會委員、婦聯副理事長兼秘書長庄玲玲指出，是次新修訂的內容積極回應社會關切，着力對婦女權益保障制度機制作出更加全面系統的規定，優化婦女發展環境，為促進男女平等和婦女全面發展提供更堅實法治保障，具有深遠時代及現實意義。

    男女平等基本國策

    庄玲玲指出，我國歷來重視婦女事業發展，把保障婦女權益作為堅定的國家意志，婦女權益保障取得歷史性成就。在中國共產黨第二十次全國代表大會上，習近平總書記在報告中強調“堅持男女平等基本國策，保障婦女兒童合法權益”，充分體現黨和國家對婦女權益保障的高度重視。本次修訂是繼〇五年、一八年兩次修改後的一次全面修訂，充分考慮婦女面臨的現實問題，積極回應近年婦女權益領域發生的新變化、新問題，持續推動婦女與經濟社會同步發展。此次修法中亮點眾多，如新增“將男女平等基本國策納入國民教育體系；規定國家採取措施支持女性人才成長；為婦女終身學習創造條件；開展男女平等評估；完善性別統計監測指標體系”等，豐富完善婦女權益保障法的架構和體系，為全面貫徹落實男女平等基本國策提供有力法治保障。

    支持女性人才成長

    澳門特區自回歸以來，在推動婦女兒童事業發展方面取得長足發展，包括立法保障婦幼合法權益、制訂《澳門婦女發展目標》等系列舉措，致力實現兩性平等，促進婦女發展。為持續推動本澳婦女事業朝高質量發展，本澳可參考國家“婦女權益保障法”新修訂內容，從以下三方面完善相關政策措施。一是，從頂層設計上制訂更具前瞻性的婦女政策和措施。考慮訂立婦女參與公共決策的比例和制度，尤其在婦女權益、家庭友善政策等領域讓女性擁有更多話語權。二是，強化有關部門主體責任，加快本澳“性別主流化”策略的推動落實，為下一階段的婦女發展目標做好評估及準備工作。三是，支持女性人才成長。建立健全婦女發展狀況調查制度，完善性別統計分析和監測指標，持續優化婦女發展環境，為長遠婦女人才發展提供支持。