公建局覆議員書質

    市政工程逾七成聘本地人

    【本報消息】議員李良汪早前書面質詢中指出，政府自二○年起將“僱用本地工人比例”正式納入市政工程標書評審項目，他要求當局交代自相關措施實施至今聘用了多少本地工友及巡查情況。

    公共建設局長林煒浩回覆時引述市政署資料稱，自有關措施實行以來，已完成的市政工程共三百八十二項，經巡查，實際僱用本地工人的平均比率達百分之七十以上，發現涉及僱用本地工人比率與承建商投標書所載不符的情況共十宗，已提起相關處罰程序。

    確保優先聘本地人

    至於有否計劃將“僱用本地工人比例”的規定納入到所有公共工程項目中，以有效確保本澳居民優先和持續就業？林煒浩指出，與一般市政工程不同，現時推動的各項大型公共工程，涉及的工種較多且規模大，不能一概而論以相同方式處理。但強調工務部門所跟進的工程，均嚴格按確保優先聘用本地工人的原則進行人力資源管理，並積極與相關部門合作持續聘用本地工人。

    教授新型建築技術

    另外，就李良汪質詢勞工局為使本地工友掌握新型施工技術的知識而提供的職業培訓課程，共培訓了多少本地工友，當中有多少工友成功轉職及獲得就業機會？林煒浩引述勞工局資料表示，建築業的人力資源培訓一直是該局的重點工作，在維持原有培訓的基礎上，針對新型建築技術為本地施工人員提供培訓，其中包括於二○年起推出自動批盪機及噴灰機的操作培訓，協助傳統手藝建築業工人轉型；因應特區政府公共工程正引入裝配式建築技術，舉辦裝配式建築技術交流及培訓活動，以加強本澳建築業界對這新技術的認識，並於二一年起，分別與土地工務局、公共建設局及澳門工程師學會聯合開辦了兩項建築工程監理培訓課程，旨在透過課程加深學員對工程監理技能和裝配式建築新技術的了解；今年還與澳門科技大學聯合舉辦了建築信息模擬基礎及物件建造證書課程，協助建築技術人員掌握新型建築技術，上述課程和交流活動合共三百九十八人次參加。

    有關整體建築工地崗位的就業配對情況，由二○年一月至今年八月，合共聯絡了一萬三千七百五十三人次面試，最終出席六千三百六十九人次，成功獲聘三千三百五十五人次，當中有七百五十二人次獲聘於公共工程項目工作。