勞局零售配對二百八職缺

    【本報消息】勞工事務局訊：勞工局高度重視就業情況變化，持續與社團合作，增加行業專場配對會場次，現時每周舉辦三至四場專場配對會，並配合多項支援措施，務求盡最大努力協助本地居民就業。

    勞工局昨今兩日與澳門工會聯合總會合作，舉辦高端零售、生活零售及超市零售行業三場專場配對會，共提供二百八十個空缺。

    十月十三日上午舉辦高端零售業配對會，提供美容顧問、銷售助理、銷售主管、管理培訓生等職位空缺四十四個。

    十月十三日下午舉辦生活零售業配對會，提供電器銷售及藥房相關的銷售員、收銀員、藥劑師、市場策劃員等職位空缺七十二個。

    十月十四日舉辦超市零售業配對會，分上、下午進行，提供收銀員、理貨員、食品包裝員、跟車送貨員、店務助理等職位空缺一百六十四個。

    適切支援拓就業

    除專場配對會外，勞工局一直推出各項措施協助本澳居民就業，例如與企業合作舉辦“模擬面試工作坊”，讓有意投入職場的人士作模擬面試演練，了解自身的潛質及優勢，學習及掌握面試技巧，為投入就業市場做好準備。

    勞工局舉辦多場“職問職講”講座，以圍繞澳門產業多元發展而出現的新興產業為主題，講座邀請相關企業的資深代表講解，主要介紹新的科研成果與新興技術的應用和有關人才需求，拓寬青年的擇業思維和就業發展空間，並即場回答青年對有關行業前景和擇業方面的查詢。

    勞工局會持續收集各場配對會的面試結果，分析當中面試不成功原因，透過適切的就業輔導或專項培訓，協助居民克服求職障礙、提高自身技能水平，增加日後成功獲聘的機會。