充分發揮外來音樂家作用

    眾所周知，澳門的外勞法例，是非常保護本地勞工的，無可非議。但一些特殊人才因限制未能引進來澳，卻是十分可惜，音節家便是其中之一。

    澳門樂團在中國具有一定影響力，經過近四十年經營，在一國兩制優勢下，可以在全球招聘樂手，令樂團的演奏水平處於一線高度。正如更早發展的香港管弦樂團，今天已是亞洲頂尖樂團之一，在國際樂壇有一定角色。優秀的團員，加上聘請國際知名指揮家擔任樂團音樂總監，還有香港政府和國際金融中心的財團企業大力支持，香港管弦樂團令人十分羨慕。許多國際著名音樂學府畢業生，也慕名報考港樂。當然，這也衝擊了香港本土的音樂畢業生，例如只有為數不多的香港演藝學院畢業生能躋身港樂之列，這個現象也引起社會爭論。事實上，香港管弦樂團正因這些具國際競爭力的樂手加入，才令樂團有一定的國際演奏和管理水平。如此，政府在樂團身上的巨額投資，也收到超額回報。事實證明，香港能成為國際金融和文化中心，是因為投放了很大資源，沒有大投資，哪裡有大回報呢？

    不過有一點值得澳門仿傚，香港今天湧現出許多年輕本土音樂家，好些人已成為當今中國最優秀的演奏家，甚至是亞洲一流，其中一個主因，正是香港以高薪吸引一批國際級音樂家來到香港管弦樂團。此外，他們在香港演藝學院、香港大學、中文大學等兼任教學，培養了大批香港本土年輕人成為優秀的音樂家。今天，在香港大、中、小學的校園，遍佈這些海外回來或香港演藝學院畢業生，不但如此，還產生了另一個職業樂團——香港小交響樂團，令香港的古典音樂欣欣向榮。反觀澳門，來到澳門樂團的演奏家因外僱身份，按法例不能在別的地方兼任教學工作，實在是浪費了這批寶貴的音樂資源。

    □清    風