議員冀助畢業生本地人就業

    【本報消息】新冠疫情影響就業，最近公佈的本地居民失業率更創十二年來新高，達到百分之四點八。多位議員在議程前發言時均關注本地居民就業及畢業生投身職場等問題。

    議員梁孫旭認為，針對僱員因工作關係而變紅黃碼或須被隔離，引致無法提供工作的情況，目前只有屬於僱主安排到存有感染風險地區工作的僱員，僱主才有義務支付工資，有關制度並不合理。他促請當局積極借鑑其他地區經驗，從制度上完善保障有關員工。同時，亦呼籲僱主能夠繼續同舟共濟，對受影響的僱員作出援助。

    分析職位供需

    議員李靜儀再次促請當局做好本澳職位供應需求分析，透過舉辦招聘會加強職業配對時，必須有機制監察企業聘用本地居民的狀況，防範“假招工”問題，更應對具規模的大型企業及重點行業等設定聘用和培養本地人員指標或比例，制訂培養本地人方案和目標，促請中高層管理本地化，紓緩失業問題及促進居民的職業發展。

    議員林倫偉希望勞工局了解現時核檢站的工作安排，確保本地採樣員有更多工作機會，不能作為外僱的補充。不同於一般工作，戶外核酸檢測站的工作機會來自政府，政府有必要及有義務確保這些工作機會優先聘請本地人。現時已經有大量本地合資格的採樣員，當局應了解本地兼職員工擔任全職的意願，讓外僱逐步退場，真正確保本地人優先就業。

    推出專項實習

    議員邱庭彪、胡祖杰表示，疫情至今，早兩年的畢業生尚未被市場完全消化，又續有數千應屆畢業生將陸續投入市場。期望政府能夠持續推出各項本地、橫琴粵澳深合區以及大灣區的專項實習計劃，為青年就業創造一個良好環境，使他們能夠具備一定的工作經驗，熟悉深合區及大灣區的制度及工作生活環境，才可完善後續相應的就業配對工作，響應國家推動新時代人才的工作政策，為畢業生提供更多就業可能性。

    議員馬耀鋒表示，為了優化青年就業出路，培育社會產業多元發展的堅實基礎；建議加強新興產業崗位宣傳力度、“組合拳”提升青年就業機會、構建綜合型網上就業資訊平台。