隔離安排混亂    無薪憂慮生計

    梁孫旭：支援被封控職工度難關

    【本報消息】新葡京前日被封控，受影響的員工需要被隔離。議員梁孫旭表示，新葡京受疫情影響需要管控後，收到大量員工反映憂慮“無薪”。梁孫旭呼籲相關博企能繼續承擔社會責任，為受影響員工提供支援和允許申請“親子假”，協助員工度過難關。

    有被封控的員工反映隔離安排混亂，沒有充足空間安置和人手協助。梁孫旭理解現時特區政府所面對的困難，尤其本澳現時陽性個案人數過千，封控區、防範區及紅黃碼的數量不斷上升，相關地方及人手資源十分緊張。

    善用空置酒店人手

    本澳現時旅客大幅減少，大部分酒店房間空置，相關從業人員不少處於開工不足的狀態，冀當局考慮與業界磋商，充分利用現有的條件和人手，以減輕防疫地方和人員的壓力，避免隔離人士近距離接觸所帶來的風險，優化隔離的條件，緩解受影響人士情緒負擔。

    梁孫旭稱，除新葡京外，早前有海立方員工反映，因懷疑有客人確診，曾接觸該懷疑個案的員工需要管控安排，不能正常工作。期間公司要求員工放無薪，不得申請“親子假”，亦沒有甚麼支援，令受影響的員工感到十分無奈和彷徨。

    現時一些擔心受感染的員工，不少會向公司申請 “親子假”或 “休假獎勵計劃”，留在家中抗疫。但亦有不少打工仔為求兩餐，基於生計和經濟壓力，不得不冒住風險頂硬上。對這些為家庭、為公司、為社會作出努力和付出的員工，卻因為在工作期間受疫情政策影響而無法工作，公司卻沒有任何支援和體恤，並不合理，亦令不少員工士氣低落。

    籲博企履社會責任

    梁孫旭指出，由於受影響的員工是在工作期間遭到牽連，平時公司容許員工申請“親子假”或“休期獎勵計劃”等，讓員工在停工期間可以有一定收入。對於因為工作期間受影響的員工，公司應更加照顧，採取進一步援助措施，讓員工得到支援。倘連“親子假”也不允許申請，這顯然不合理、不公道，絕對會影響有參與工作的員工士氣。

    梁孫旭認為，本澳六間博企在疫情期間作出不少努力，為社會承擔極大的社會責任，讓數以萬計的家庭能夠得以維持生計，這些貢獻都會記在歷史及居民心內。呼籲博企能夠一如既往，堅持社會責任，對受影響員工採取友善措施，讓員工可以得到相應支援和可以申請 “親子假”，與員工共度時艱，提升員工士氣，促進勞資和諧關係。