梁孫旭促助殘疾人就業

    【本報消息】議員梁孫旭表示，聘用殘疾人士就業，現時主要依靠政府部門、博企和社企等提供工作崗位。社會期望能夠透過社會共融，鼓勵不同企業吸納更多相關人士就業，讓其能夠融入社會。現時從政策層面沒有要求一些具規模的企業聘請殘疾人士，當局亦曾表示暫不考慮建立配額聘用殘障人士指標。他提出書面質詢，問當局會否研究其他辦法，規定政府部門、公共資本企業、政府外判服務、具一定規模的企業，以及在未來新的賭牌合約中加入吸納殘疾人士就業的相關要求，以幫助更多殘疾人士就業？

    梁孫旭指出，根據《就業輔助及培訓規章》，由企業或非政府組織為幫助身體或行為上有缺陷的失業者投入社會及就業所推行之職業培訓、庇護工場、工作崗位之配合及建築障礙之消除等活動，均可獲發金額不得超過五十萬元津貼。此外，對在勞動市場難覓得工作的失業者，僱主如符合條件，每聘用一名僱員可獲發放一萬三千八百元津貼，分六個月支付。由於有關金額水平至今十八年未做過調整，早已不適應社會發展需要。當局何時檢討有關政策，適時提升補貼金額，並就鼓勵企業聘用殘疾人士方面，能否進一步推出措施？

    又認為現時本澳缺乏殘疾人士的就業數據，難以讓社會了解相關人士的就業情況，問當局能否考慮建立有關統計，以完善殘疾人士就業的科學建設？