“職”場研習坊授見工技巧

    【本報消息】因應疫情對澳門就業市場帶來的巨大壓力，工聯總會由五月起開始與勞工事務局合作開展就業配對會，累計已有三千二百七十七人配對成功，順利獲聘。為更好的服務求職者，提高配對成功率，工聯總會對每位求職者需求進行紀錄及統計分析，跟進求職者逾一千人，並根據求職者的需要開辦針對性的課程。

    工聯職業培訓中心日前開辦了就業配對會培訓專場“職”場見工技巧研習坊，本次培訓先針對有意從事餐飲服務業的求職者，共致電一百五十七名求職者推薦其參與培訓。其中報名人數有六十五名，首兩場有三十二名求職者參加，年齡在四十歲至五十歲之間，其他求職者將協調至第二輪的課程。是次培訓目的希望讓求職者學習面試時應注意之基本對答技巧，熟習常見的面試過程、掌握面試技巧，同時設有中、英文應對技巧培訓和教材可供參加者反覆學習，提高參加者應對面試的全方位準備，增加其面試時的自信心和表現出更好的狀態，望藉此提高配對成功率。

    課程得到學員高度認可，學員張小姐稱，導師教授的內容非常豐富，非常符合現時市場的需要，且讓自己更了解自身的優勢，以及如何用精簡的語言清晰地傳達給面試官，能有效提高面試時的自信心和成功率。學員梅小姐表示，希望日後能繼續開辦更多同類型的活動，能針對性地為職工提供培訓，令求職者未來在職場生涯中更能捉緊每個機會，擴闊發展空間。

    職業培訓中心主任劉雯表示，工聯總會除與勞工局合作開展就業配對會外，亦會與求職者、企業雙方聯繫，了解各方需求，着力開展具實務性的培訓項目。希望求職者通過職前培訓，多角度地為求職者完善其職業能力，達到使求職者能順利橫向流動的目的。以及為企業及各職工提供在崗培訓，配合行業所需強化自身的職業技能，提升職場競爭力，適應和接受未來更多的挑戰。

    未來，工聯總會將繼續從多方面為求職者提供配對、培訓服務，做好職工與企業溝通橋樑的角色，協助求職者度過難關。