“職出前程”供千八實習崗位

    首五月勞局助三千三人成功就業

    【本報消息】勞工局關注澳門青年就業需要，今年第三年與本澳企業合作推出“職出前程實習計劃”。即日起至七月八日，二○一九年至二○二二年高校畢業的澳門居民可登入勞工局網站報名。

    計劃共收集實習崗位一千七百八十個，首階段先推出崗位一千○三十個，涵蓋多個行業，實習為期三個月，企業會發放每月八千澳門元或每小時五十澳門元實習津貼予實習人員並購買保險。當局希望實習青年從工作體驗中積累經驗，扎實業務能力並逐步成長，做好個人就業準備。

    計劃新聞發佈會昨日下午三時於勞工局先進廣場辦事處多功能廳舉行，勞工局副局長陳元童、就業廳長李麗琼、職務主管黃少君、技術員李華煜出席。

    即起網上報名

    計劃報名者須以“一戶通”個人帳戶登入，填寫網上申請表格、遞交學歷證明、成績證明及個人履歷，最多可選擇兩個崗位，完成辦理網上報名者會收到短訊通知。報名者可按行業、機構、部門等揀選心儀崗位，由於同一崗位申請額滿則只可選擇其他崗位餘下名額，有興趣參加計劃的澳門青年宜盡早報名。

    凡交齊文件且通過審查人士，本月十五日起依序將有關報名者資料送交實習企業甄選，企業擇優錄取。申請人數眾多的崗位，企業會作篩選，方式包括履歷甄選、電話、視像或到企業面試。錄取名單將於七月下旬公佈，實習人員八月起陸續到企業開始實習，考慮到部分畢業生或仍身處境外，凡獲錄取畢業生可與企業協商，最遲安排於今年九月內開展實習。

    增至五十七企

    為創造多元實習機會，今年實習企業增至五十七家，較去年四十二家增加十五家，覆蓋休閒企業、公共事業、銀行保險、建築工程、醫療護理、航空運輸、零售服務及科技等行業，共收集實習崗位一千七百八十個，經考慮往年申請狀況，首階段先推出崗位一千○三十個，稍後視申請情況再推出餘下崗位。實習崗位涵蓋酒店營運、餐飲服務、金融財務、商務管理、工程技術、醫療技術、銷售推廣、科技等專業範疇，當中超過四成實習崗位無學科限制，專業技能知識應用要求較多，參與實習有助培養青年多元發展。

    實習為期三個月，期間實習企業與實習人員並非勞動關係，企業會給予實習人員發放每月八千澳門元或每小時五十澳門元的實習津貼並購買保險。期望參與實習青年把握學習機會發揮所長，拓展個人職業空間，提升就業競爭力。

    有關計劃查詢，可致電勞工局沈小姐八三九九 · 九七六五或李先生八三九九 · 九八一八。計劃專頁連結https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/empl

    oyment_recruitment_local_intern_2022

    .html。

    四百人“轉正”

    局方表示，過去兩年的“職出前程實習計劃”共有一千人完成實習，其中五百九十人獲聘，最終三百八十五人答應轉正，反映計劃具成效以及企業願意留人，但決定權在青年手上。此外，面對澳門就業環境變化，勞工局一直盡最大努力，協助求職居民就業、轉業，透過推出各項就業支援措施，今年首五個月已協助三千二百七十七人就業。

    本月八場配對

    除上述計劃外，求職青年可直接參與勞工局舉辦的配對會，本月將舉辦至少八場配對會，涉及行業包括醫護、社福機構、高端零售等。亦可善用當局網上配對平台，目前“本地職位空缺”窗口提供五千一百八十三個職位空缺，供求職者自助應徵。當局將續透過多管齊下的就業支援措施，冀助青年順利投身職場。