供六十六職缺    薪酬逾九千

    零售專場配對會五十人獲聘

    【本報消息】勞工局與工聯舉辦本月第十場行業專場配對會。該場零售業專場配對會昨日於工聯職業技能培訓中心舉行，三間超市提供收銀員、理貨員、包裝員等六十六個職缺。薪酬介乎九千至九千三百元，共有六十五人次面試，五十人獲聘。

    因應需要提供配對

    勞工局就業廳長李麗琼受訪表示，就業配對會協助不少居民找到工作，認為達到一定成效。留意到有到場者未必是失業人士，主要想尋找更適合自己的工作。重申局方長期針對特定行業如餐飲、酒店、零售、保安、清潔等，恆常開辦配對會。勞工局為有需要居民做求職登記，若成功配對，會在求職資料庫移除有關登記。局方同時因應招聘市場需要，與民間團體合辦工作坊，藉以提升居民面試技巧。

    當局於四月推出“本地職位空缺”窗口，以簡明目錄清單，由崗位至企業，以分層展示方式，讓居民更快捷挑選並應徵多個崗位。局方會留意有關配對情況，並因應職業受歡迎程度，協助相關行業舉行配對會。透露下月將舉辦其他行業配對會。

    求職者認薪酬合理

    工聯副秘書長林翔宇則表示，是次配對會中，超市提供薪酬介乎九千至九千三百元，求職者普遍接受。並指經了解所得，若求職者過往有相關的工作經驗，薪酬水平甚或更高。在工聯登記的求職者主要任職零售，由博彩業轉業的人士亦較多。將因應配對會成效，調整六月工作，包括在月初與勞工局合辦面試，以及語言等專業技能培訓，以符合行業所需，增加配對成效。

    勞工局稱，是次配對會有六十五人次面試，五十人獲聘。有求職者認為配對會設即場面試，較自行求職方便，薪酬是可以接受範圍，但亦有求職者覺得待遇偏低。