議員促外僱精準退場還職於民

    【本報消息】疫情持續，本澳就業市場發生變化，多位議員議程前發言分別關注本澳外僱及就業問題，促請政府做好外僱退場，還職於民。

    完善就業配對培訓

    議員顏奕恆關注疫下居民就業狀況。新冠疫情持續，本地居民失業率已上升至百分之四點五。建議持續完善就業配對及培訓工作，考慮與企業合作，配合目前“帶津培訓”及其他措施，讓企業按自身空缺的職位打造培訓課程，讓應聘人員完成培訓後能立即受聘上崗。並建議在“帶津培訓”計劃的基礎上，將職業培訓課程延續到“持續進修發展計劃”當中，讓居民能參與多種技能培訓，全面提升自我。

    掌握澳人就業偏好

    議員崔世平表示，掌握好本地人的就業偏好及職位需求，精準為人資配對好 “想做、能做”的崗位才是核心關鍵。建議一是尊重澳門人選擇“想做”的工種。有關部門和學者須加強收集、梳理和提煉好本地求職人士的情況，根據其工作經驗等，發掘合適的對口崗位，力求精準配對；二是鼓勵澳門人拓展“能做”的技能，助力開展職涯新階段。三是精準讓外僱補充澳門人“不想做、不能做”的空缺，促進本地人資及外僱市場之間達至健康發展。

    好崗位留給本地人

    議員林宇滔建議政府外判服務應帶頭優先聘用本地人，還職於民。促請政府要繼續主動削減大企的外僱額，持續要求聘用大量外僱的博企和大企，在外僱合約到期三個月前，強制要求以本地人薪酬水平，在勞工局監督下進行招聘，確保有居民願意擔任的包括文職、專業及各類服務職位，落實特首將好崗位留給本地人的承諾。

    議員鄭安庭促政府推出措施助居民就業。建議在落實“保障本地人優先就業”方面，應全面檢視現時企業的外僱職位，精準地實施外僱退場，將求職的澳門居民配對進入相關職位；建議當局考慮提供半年“帶津上崗”的臨時性資助，鼓勵企業聘請本地人；為創造更多就業崗位，建議以粵澳合作的方式落戶深合區，為應屆畢業生創造更多的實習機會和就業崗位。

    爭取放寬來澳簽註

    議員羅彩燕再次敦促政府，積極向內地安全省市爭取放寬更多來澳簽註，考慮與內地疫情受控的安全城市聯結成“氣泡”，有限制地互相開放旅遊，爭取試行小型旅行團，以增加訪澳旅客活水，挽救各行各業。同時，倡政府適度放寬防疫措施和限制，釋放民間活力，讓本地社區經濟自給自足。希望特區透過各種政策扶持招商引資，吸引內外更多優質產業來澳進駐投資，促進本澳經濟多元。