赴港培訓上崗  緩院舍缺人手

    港急聘千名內地臨時照顧員

    【香港中通社一日電】香港社會福利署緊急向內地直接聘用一千名臨時合約照顧員，以紓緩院舍人手不足問題。特區政府勞工及福利局局長羅致光三月一日表示，除要求應徵者會說廣東話外，並無特定條件，因此大部分人可能沒經驗，到港後需要接受三日培訓。

    諳粵語聘三個月

    當日，羅致光在電台節目中表示，香港一千多間院舍，現時已有一半出現確診個案，多間院舍都是“原地隔離”，也有院舍幾乎全院人士都已感染，只能採取“只進不出”策略，形容目前院舍面臨很大挑戰。

    羅致光表示，在疫情前，受資助院舍人手空缺率約為百分之二十，私營院舍更可能高達百分之三十。疫情下因為檢疫或隔離，很多院舍有一半員工不能上班。

    為全力應對新一波疫情，社會福利署緊急向內地直接聘用一千名臨時合約照顧員，聘用期三個月，特區政府亦已請求中央協調內地相關部門提供便利，加快審批申請。

    羅致光希望一、兩日內可以敲定來港者的確切數目，兩至三日內安排人員來港。由於在招募時沒有特定要求，因此有關人員抵港後要接受訓練，包括學習如何喂飯。但香港現時疫情嚴峻，預計招聘上有一定難度。

    月薪可達三萬一

    相關人員薪酬為一萬四千港元，加上每月兩千港元補貼，以及照顧確診者的每日五百港元津貼，月薪可達三萬一千港元，待遇不算差。希望有更多人加入，如果最後成功招聘到一千人，特區政府會考慮增加名額。

    此外，香港勞工處三月一日宣佈，即日起有時限地放寬護理業界通過“補充勞工計劃”輸入護理員的部分規定，為期三個月，直至五月三十一日為止。

    期間容許業界省去在計劃下先進行四星期本地招聘的步驟，因應院舍需要彈性批准輸入護理員的數目，並暫緩就每宗申請諮詢勞工顧問委員會的安排，加快審批以解燃眉之急。