審慎評估疫情風險適時調整政策

    勞局：暫不考慮開放外傭來澳

    【本報消息】議員李振宇早前提出書面質詢，問當局會否容許來自低風險國家和地區已接種兩劑甚至加強針新冠疫苗且持有效核酸檢測陰性證明的外籍家傭來澳。勞工局長黃志雄回覆時表示，暫不考慮。

    兩情形可豁免限制

    黃志雄引述衛生局表示，新冠肺炎疫情在全球爆發，而本澳外籍僱員多來自風險較高的地區，並需要進入本澳社區工作。目前政府僅允許兩種情形的外籍僱員經審批而豁免入境限制：一是基於公共利益，尤其是防治疾病、緊急救援，以及維持澳門特區正常運作或居民基本生活所需的例外情況。二是已在內地、香港或澳門停留超過廿一天者。由於各地疫情依然嚴峻複雜，因此對不符合上述情況的外籍僱員申請來澳工作，暫不考慮批准。政府將會持續密切留意疫情變化，並審慎考慮和評估相關風險，適時調整相關政策。

    對於家傭的培訓及普法工作，黃志雄稱，為提升家務工作僱員的服務質素，勞工局自一二年開始，便與社團合辦以家務工作僱員為主要對象的培訓課程，僱主可因應其實際情況及需求而推薦家務工作僱員報讀課程。培訓內容由最初只教授粵式烹調技巧，至後期加入照顧長幼技巧、家居衛生安全、情緒管理及日常尋求協助和支援等資訊。此外，亦引入勞動關係權利與義務、來澳工作的法律須知、工作安全與健康及日常生活知識等內容。冀透過不同方面的培訓，使外地家務工作僱員更快適應本澳的工作環境及了解職務需求，從而讓服務質素更符合僱主的要求。未來，局方會繼續因應需求推出有關課程。

    加強宣導遵法守紀

    同時，勞工局亦持續加強法律宣導的工作，透過各種途徑如電視、電台及社交網絡平台，以及多語種的方式進行普法宣傳，包括製作宣傳短片、海報及圖文包等，透過簡明易懂的表達方式向巿民推廣勞動法律。當中有專門針對外地家務工作僱員的宣傳，務求為各僱員提供相應勞動法律資訊，讓勞資雙方知法守法。此外，亦與不同團體及政府部門合作，為不同行業及不同對象舉辦專場講解會，向僱主及僱員講解勞動權益及其他須遵守的法律。去年，勞工局針對家務工作僱員群體共舉辦了四場專場講解會，共有三百五十人次參與。