賭廳僱員就業配對四成四獲聘

    【本報消息】勞工局訊：勞工事務局高度關注近日博彩中介從業員就業情況，除為受影響僱員設立專櫃，提供勞動權益諮詢及就業登記支援服務外，陸續與本澳大型休閒企業合作，為相關求職者舉辦專場配對會，務求協助其等盡快投入就業市場。

    為協助有關求職者盡快投入勞動市場，去年十二月共協調休閒企業舉辦七場配對會，聯絡1,036人，實際出席389人。成功進入次輪面試220人，當中4人聯絡不上，8人拒絕面試，8人缺席面試。實際出席次輪面試200人，112人面試不成功，最終88人成功獲聘，獲聘率為44%。職位部門涉及酒店營運部、餐飲部、電話市場部、市場部、保安部等，工種包括前線職位及中高層職位如高級會計、環境衛生助理經理、分析員等。

    第二輪再開六場

    繼去年十二月期間協調六家大型休閒企業合辦首輪博彩中介人從業員專場配對會後，於本月十七日再開展第二輪專場配對會。勞工事務局是次共轉介854位博彩中介人從業員，參加六家大型休閒企業安排面試，將於本月二十五日完成共六場的專場配對會。

    本月十七日已與永利合辦第二輪首場配對會，共轉介86人予企業聯絡安排面試，其中聯絡不上4人，拒絕面試29人，求職者重覆應徵而未能安排面試1人。答允出席52人，實際出席45人，成功獲聘9人，涉及職位包括市場業務代表、會籍業務代表、電話市場推廣員、訂房部代理及餐飲服務員。

    截至本月十七日，在勞工局登記求職的博彩中介人行業從業員共計2,358人，兩輪配對會共聯絡1,890人，願意出席者當中，目前有近100人獲聘。局方會緊接舉行更多配對會，盡快為待配對的求職者提供面試機會。

    勞工局呼籲求職者調整心態，勇於嘗試不同工作崗位，持續提升技能，同時積極配合轉介工作，以提高獲聘機會。局方亦將持續監察本澳就業形勢，與企業保持良好溝通，協助有就業意願的求職者就業配對及安排面試，致力保障居民穩定就業。